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从目前政策规定来看，证监会要求应在《证券发行与承销管理办法》确定的询价制度框架下进行，试点创新企业在发展阶段、行业、技术、产品、模式上具有独特性，有的已在其他市场上市，有的没有可比公司，有的尚未盈利，传统的市盈率等估值方法不完全适用，新的成熟的估值模式尚未建立或未经有效检验，估值和定价难度较大，需要通过充分的市场询价来发现价格。

根据CDR文件，小米拟采用股权激励方式，将小米金融作为独立运营主体逐步剥离。目前小米集团的供应链融资、互联网小额贷款、支付、理财产品分销、互联网保险等金融相关业务已重组至集团全资控股子公司小米金融。小米CDR上市还得几步？从前期富士康、宁德时代等“独角兽”的审核流程来看，监管层对创新型企业的审核是持优先态度的，这也就意味着小米的CDR申请审核速度大概率也会因“绿色通道”快速前进。

伴随着收缩，HR暴力裁员、拒绝赔偿、赔偿不合理等问题，也受到广泛关注。在这一年，大家有着怎样的裁员经历？或许你也正在经历职场升级打怪，不妨来听听这16个人的16个故事。•从银行转行互联网，两年被裁两次，我是没赶上好时候？•公司没了，人被裁了，暴风却始终没有正式通知过裁员；

因犯盗窃罪，这名90后银行员工被判刑六年，并处罚金1万元。90后员工造假身份证“盗”钱一名银行职员，一名省部级高官，本来从素不相识的两人，因为一桩案子被绑在了一起。92年出生的周某，是甘肃银行临夏县支行员工。2017年12月份，周某曾利用职务之便对多名甘肃省落马高官在甘肃银行的账户进行查询。2018年初，周某查询到原甘肃省委常委、副省长虞海燕在甘肃银行的账户号定活两便存单，发现账户内有资金491.8698万元，利息20.1592万元，周某心生贪念欲将该笔钱据为己有，便从银行系统网上查到虞某的身份证号和照片，通过微信办了虞某的假身份证。

若干年前，在基金发行批文还属于稀缺资源的时代，基金募集失败是不可想象的。新基金设计再糟糕，基金公司也会想尽办法保证其成立，并将其当作未来管理规模增长的“种子”，耗费资源保证其存活。然而，当基金发行审批走向市场化，基金的“壳价值”也随之迅速贬值。再加上银行委外投资的降温，机构定制化的新基金本身就缺乏“群众基础”，机构变卦之后，基金公司自然没有必要确保其募集成立。

他表示，这种本来正当的商业模式已经完全失控，形成了一种混乱的行业，而受其影响最大的人却对它不了解，第三方通过智能手机App收集的数据非常多样，包括个人资料信息（如年龄和性别）到位置详细信息（包括附近WiFi路由器数据信息等等），以及有关手机上其他所有App的信息。